毕业后，程眠在一家小公司入职，公司主要经营网络技术这一块。
找工作的时候当然有考虑过大厂，但是他的工作简历完全空白，读研还耽搁了几l年，又不是应届生，优势全无，面试几次均是碰壁。
裴纵之在这方面非常有人脉，为他介绍过几l家相熟的公司，对方当然愿意做这个人情，只是程眠去了以后发现并不是那么如意，什么工作都不给他安排，只有开会时叫上他，同事间的相处也很微妙，呆了几天后还是决定离开。
说不失望是假的，但他很快调整过来，向几家看起来还不错的小公司投简历，只有这家向他抛出了橄榄枝。
虽然薪资有点低，但是福利还不错，老板是和他差不多大的年轻人，姓秦，名字很好听，叫做少游，人没什么架子，让大家叫他名字或者小秦就可以，不过大家更习惯叫他小秦哥或者老板。
老板是个富二代，毕业后不想继承家业选择了独自出来创业，屡战屡败，屡败屡战，终于在两年前成功创立了现在的公司，听说用了一些手段才扭亏为盈。
虽然规模不大，技术员加上前台也才十来个，同事们非常好相处，程眠很快和大家打成一片，下班回家会忍不住同裴纵之谈起自己的同事。
比如新来的实习生是个很泼辣能干的小姑娘，拒绝内耗和加班，就算你是甲方也得靠边；比如带自己的师父，一个每天笑呵呵的中年人，技术高又耐心好，最大的爱好是朋友圈晒女儿；再比如清洁阿姨，很喜欢给他们做小吃，害得他这段时间长胖三斤。
又说到自家小老板，每次听他讲述自己创业过程中的艰辛，程眠都会很佩服。
“真的是非常努力的一个人，每天背着包去谈业务，感觉我们像是被他养的米虫。”
虽然裴纵之好像不太感兴趣，但都会认真聆听，只是在听到那句“自主创业的奋二代”时，眼神有些微妙。
程眠觉得他不信。
裴纵之冷静和他分析：“网络技术不是有订单就可以创业的，你的师父在这行已有十年经验，为什么会去小公司？”
“可能觉得大公司又卷又累？”
“不排除这个可能，不过你的师傅正是养家糊口的年纪，家中很需要钱，你们老板给他多少年薪？”
程眠说了个数。
“按你师父的资历，裴氏可以给他二十倍。”
如果有大厂想挖墙角，这个数字不可能不心动。
程眠张了张嘴，自己都不太确定道：“可能是老板的努力和诚信打动了他？”
裴纵之微笑：“不否认有这个可能。”
程眠：“……”
然后忍不住，下意识观察公司的业务情况。
说起来真的有点离奇，他们公司每当摆烂到快发不出工资时，总有订单砸脸上。
实习小姑娘信誓旦旦：“天不亡打工人，我们老板绝壁欧皇附体了，我说的！”
直到某
天，老板打电话，办公室大门没关严，嘹亮的嗓音穿过门缝传遍整个办公室——
“爸，给你儿子派点订单来，公司又揭不开锅了。”
办公室：“……”
至此，老板独立自主的奋二代形象完全崩塌。
程眠麻木。
怪不得小老板总说他很辛苦。
从亲爹嘴里讨食养全公司，怎么不算手段和努力呢？
就在大家不用担心公司倒闭的时候，意外出现了。