被?人重视，被?人当做真正的投资商一样看待。带大?家考察，带大?家到处参观。还顺带举行各种?酒会，将他们介绍给?当地有头有脸的人。然后得到这些人的恭维。这体验可真不错。着实体验了一把父辈们的荣光。
甚至让这些人一度有点儿?不好意思。总觉得自己只拿出?几万美元的投资资金来，却?让人这样重视，花费这么多来对?待。这有点儿?占便宜的感觉。可是二代们实际上也是囊中羞涩，实在拿不出?更多。而且毕竟是第一次办厂，心中多少是有点儿?没底的。也不可能盲目投资。于是大?家只能忍着尴尬的感觉接受东州人热情的款待。至于增加投资，嘴里是半点不松口的。
好在苏浔终于将大?家从这尴尬的局面中解救出?来，提出?带大?家去?考察塑料制品厂。考察完之后，要是大?家觉得没问题了，就回来签订协议。然后各回各家拿钱去?。
第53章
工厂正式招工后，整个平安镇人?潮涌动。这会儿本来就是冬日，大家都很闲着?。甭管是否参加招工，都来看热闹。于是冷清的平安镇倒是显得热闹非凡。
工厂门口贴了各个岗位的人?员需求。
以及大家最关?心的薪资标准。没有啥可比较的，因为工资压根没给具体?的，只给了一个大概的数字保底工资18元+奖金。这个奖金就有点儿玄乎了。按照备注里面说的，这个是按照平时?工作表现以及加班工资来算的。
这工资标准可以说是非常低了。
但是架不住
这是平安镇啊，没有别的厂招人?了。
因此哪怕苏浔给出了一个极低的基础工资，依然具有巨大的吸引力?。更别提大家对自己都有一种迷之自信，觉得自己勤快，只要努力?，绝对能得到很多奖金。
因此浮想联翩。
不过这效果也是苏浔之前就在计划中的，要么用低工资赚一波嫌弃值。要么就用大家上班之后的落差感赚一波嫌弃值。毕竟想拿到奖金可没那么容易。除了要加班之外，还有质检部门，以及纪律监督部门两个关?卡呢。
不过工人?们是不知道这些的，因此期待万分。
今天是正式面试的日子，之前考试已经考完了，试卷连夜批改出来了。这些能来参加面试的人?，基本都是勉强有些文化，不至于当文盲的。
只要通过今天的面试，那大家就有机会当工人?了。
大家穿着?自己最体?面的衣服，没有好?衣服的，就找人?借一件。然后在各村村干的组织下?，排着?整齐的队伍进行面试。
一线技术工人?队伍最长，因为这个岗位可以学技术，以后升职空间大，而且需要人?数是最多的，因此绝大多数人?选了这个岗位。
这个岗位以及质检，以及纪律监督等部门，都是由苏进山亲自面试。其他厂里管理人?员则为他打?副手。
所以这会儿，苏向东、苏向南、李春兰以及苏宝玲都在眼巴巴的跟着?他一块儿，往人?群里面看，很希望早点招聘到属于自己部门的工人?。然后赶紧开展工作。
苏进山盯着?他们，“都打?起精神来，今天苏总要带人?来视察的！”在厂里，他现在也是公事公办起来了，称呼上也不再随意。
“知道了爸……厂长。”几人?乖乖点头?。心里也不免紧张起来了。
苏总要来了，不知道会不会觉得他们哪里没做好?。会嫌弃。
哎，在苏总面前，总觉得自己做得不够好?。特别是今天，看到这么多人?参加招工。想到如果不是有苏总，他们别说当管理人?员了，就是连在外面排队面试的资格都没有的。
苏总正坐在车上往这边来。
这次带队的是苏浔，其他东州市干部一个没让跟着?来。毕竟参观完厂里之后，苏浔还有些话要和大家说。有市政府的人?跟着?，总是不方?便的。
即便如此，市政府也是很重?视考察团的出行，为了避免路上出现问题，给沿途的乡镇打?电话，让他们注意路上的安全。
市领导可知道，有些乡镇是有路霸的。
这万一考察团在路上被路霸拦路，那才出大事儿了。
所以这一路，倒是挺顺利。只是考察团的众人?是带着?一肚子疑惑的。
毕竟从东州出发之后，这路可真?是越走越偏了。
几次想发言，都被苏浔拦住了。
苏浔表示，等参观结束之后，咱们大家再做最后总结。