居然对于小长假没有太多的想法，她不想旅游，主要因为懒。无论去什么地方都要坐车，然后长途跋涉，舟车劳顿，这可不是她想要的假期。所谓，假期就是因为睡睡睡，吃吃吃。假期第一天，她睡到下午三点。与其说居然是睡醒的不如说居然是被饿醒的。上班以后对于居然来说，每天最想做的事情就是睡觉。只要是回到家，她能一分钟不耽误的就倒在床上睡着了。毫无疑问，居然的工作是十分辛苦的，工作占据了她几乎所有的时间，让她很少精力去干别的。以前总是有一种理论，认为努力工作是不亏的，因为爱情可以背叛你，亲情也可以背叛你。但是，努力工作是自己的，努力工作不会背叛你。居然觉得自己就是被这种理论给误导的人，努力工作不会背叛你，但是会拖垮你。努力工作本身就是个无底洞，尤其是在居然所在的这种私企，老板对于员工的要求是无止境的，微信已经成为二十四小时工作的工具。无论何时何地，老板想到了，就有可能在公司群里面来一波。公司还有一个不成文的规定，只要公司发出什么通知，就要第一时间回应，就会被认为是对公司有意见。在民营企业中，忠诚被认为是一个员工的基本素质，对于大部分的员工来说，他们工作的目的无非就是生活，企业反反复复的测试员工的忠诚度其实是一件非常内耗的事情。可以设想一下，一个公司如果福利待遇都到位，工作环境超过其他同等公司水平，或者说与其他公司的工作水平差不多。那么，员工怎么可能不忠诚。居然的公司总是测试忠诚无外乎两个原因，公司的福利待遇很一般。所以，老板总是无时无刻的担心员工跳槽。另外，一个原因，老板能在这种发号施令的情形中得到一种满足。居然觉得公司老板对于第二点的需求，还要大于第一点。放假第二天，公司内部又开始发指示了，要求员工在五一假期结束之后，回公司上班的时候，不允许迟到，公司有重要的客人要来。大家要穿戴整洁得体。不允许穿拖鞋，并且要将自己的办公桌上的物品收拾整齐。大家一声声收到收到，瞬间铺满了屏幕。对于居然来说，这就是老板的日常操作，即便是什么事情都没有，假期老板仍然要在群里搞一些这样的事情。假期的第二天，居然和朋友出去逛吃逛吃，在路过吴织家的时候，看到吴织家的灯是亮起来的。这人在家，不是说要出去参加婚礼么，难道是忘了关灯。还是智能电器好用，云端可以关灯。对于居然这个有一点强迫症的人来说，智能家居真的是好用，无时无刻可以达到万无一失。不对，好像看到拉窗帘了，难道吴织没出去，还是自己看错了。居然觉得这件事情很奇怪。：（）公司不黄了