合伙人能够彼此坦诚的沟通，这已经胜过了9o%的合作关系，更何况，做空事业的性质不一样，不能不更加谨慎。
钟志凌与吕海颖或许也能做到，但他们欠缺这方面的能力。
刘琬英有老师那一层的关系，属于彼此知根知底的自家人，也有相关能力和行业认知，再加上本身拥有一定的资金实力……
俞兴对于公事是很认真的，猫是猫，事是事，不能混为一谈。
现在随口的试探拿到理想的反馈，那就更能建立信任了。
俞兴盘算着公司和资金的事情，依旧在打爆老板之后如期抵达自己的工位。
他坐下之后的第一句就是对旁边的工友感叹：“挣钱真难啊！”
佟兴建这段日子或多或少的也和这位莽夫总监有所沟通，觉得他并不是那么跋扈，就是在坚持他自己的原则而已，所以，还是有些熟悉了。
他听到俞兴的感慨，无奈道：“兴哥，你挣钱还难啊？”
“你们天天加班的很容易，我干完三个月就得面临新局面，需要考虑的就太多了。”俞兴认真的说道，“对我个人来说，两百万是不少，但要是用来启动项目，真不算多。”
佟兴建好奇的问了句：“兴哥，你还要做项目？要重新再拉一支婚恋的队伍？”
俞兴刚要回答，忽然看到桌上的的屏幕旁边有几页折起来的a4纸。
他随手翻开一看，表情变得颇为古怪。
这是一封检举信，检举内容是营销总监秦绍宏与其它公司存在利益往来，上面还附上了一些证据。
俞兴顾不上再回答佟兴建的问题，扭头环视周围，这是谁放在自己桌上的？
这就是职场吗？
真险恶啊！
看自己怼了秦绍宏那些人，连老板也不怕，想把自己当刀用？
这人也忒坏了！
坏到我心里了啊。
我这就是百晓生本生啊！
我搞的项目是电子百晓生，我本人就是人肉百晓生啊……
俞兴仔细审阅材料，心中不免有些遗憾，这要是再等半个月，放在网站上也是一个有点意思的话题，现在这摆到自己面前……
他琢磨片刻，也行。
等百晓生布之后，这段打工生涯的经历也可以搬到网站上，算是一份小小的谈资。
正当俞兴思考如何开始处理的时候，副总裁魏佳兰不紧不慢的走了过来。
“俞总，来办公室。”魏佳兰没什么表情的说道，“如你所愿了。”
过去半个多月，她和俞兴再也没有过任何一次的沟通，仿佛公司里压根不存在这个人，只专心推动恋爱合约这一新业务的展。
同样的，老板李松也没再提过，并不在意小人物的想法或者算计。
但是，团建活动太过分了！
魏佳兰得到了一句“别让他在公司里碍事了”的嘱咐，也就打算今天正式裁掉这位买进来的总监。
俞兴一手拿着举报材料，笑道：“魏总，要是裁员，我就不问你要n+1了，这没满一个月，记得多半个月当补偿金。”
他入职还没满一个月，不符合n+1的标准，准确说，不满6个月被裁可以获得半个月工资的经济补偿。
魏佳兰老神在在的反问道：“是吗？”