毕竟想要留住管理者并激励他们不断前进，就必须要知道他们所求的是什么。
“没得到的东西，有倒是有，但我还是比较想自己去争取，不太想接受其他人的帮助……”
洛惟青终于从虚空收回目光，犹豫着看向韩易。
韩易一脸期待地望着他，眼神充满鼓励：“先说来听听吧。”
洛惟青一脸为难地回望着他，艰难地张了张嘴：
“就，我还是个处男？”
韩易：……
韩易这下实在憋不住了，一口水喷到了沙发扶手上。
洛惟青赶紧抽纸巾递给他：“我都说了我不需要其他人帮助嘛……”
……
当晚，恰好是韩易每月一次的、和美卡集团总裁宋渝州的教练时间。
在开始之前，韩易作为所有教练的主管，照常先交给了宋渝州一张表格，里面记录了公司管理者本月的教练情况。
他倾身给宋渝州倒了杯热茶，忽然听见宋渝州问：
“洛惟青今天找了你？”
韩易顿了下。
从许幸把洛惟青安排给他、袁野又亲自嘱咐他的时候，他就知道洛惟青这人不太一样——在此之前，他接待的都是总经理级别以上的人物，总监轮不到他出手！
而现在总裁竟然亲口过问，更是验证了他的猜想。
韩易点了下头：“我们聊了一个小时，小洛虽然年轻，但是对管理的洞察极深。宋总这一任命没有问题。”
小洛？
宋渝州眉头蹙了一瞬，又不动声色地掩去了对这一称呼的不悦。放下那份表格，抿了口茶：
“我当然知道他很好，这点不用你说。”
之前他们聊新任管理者的时候，都是谈管理能力的，怎么突然就不用他说了？
韩易背上有点流汗了：“那您是想问……”
宋渝州瞥了眼他：“现在的问题是，他不愿意留在美卡。”
韩易瞬间懂了过来：“所以宋总这么快就任命小洛做总监，是想通过赋权，来挽留他？”
宋渝州淡淡地点了下头。
韩易：“对平常管理者来说，这确实是很有用的方法，然而小洛的所欲所求比较特别，这办法恐怕对他没用。”
宋渝州抬眼：“你有什么建议？”
韩易迟疑道：“我倒是有一个想法，但不是很常规，说出来怕宋总不信我……”